في الوقفة التضامنية مع عامل دولي دول المطرود/ اعادة نشر تضامن سابق
ملفات من نضالات الطبقة العاملة...عمال دولي دول ماساة لاتنتهي
عمال مطرودون من شركة «دولي دول» يحتجون أمام مقر الشركة بالدار البيضاء
المساء نشر في المساء يوم 05 - 04 - 2011
من المنتظر أن ينظم عدد من العمال والسائقين المطرودين من شركة «دولي دول»، اليوم الاثنين، وقفة احتجاجية أمام مقر الشركة الكائن بالزرقطوني بمدينة الدار البيضاء.
وقال عدد من هؤلاء العمال، الذين زاروا مقر جريدة «المساء»، بعد زوال يوم الجمعة الماضي، إنهم طرقوا كافة الأبواب من أجل استعادة حقهم، مشيرين إلى أنهم سينظمون،
صباح اليوم الاثنين، من الساعة العاشرة والنصف إلى حدود الساعة الثانية عشرة، مرفوقين بأبنائهم وزوجاتهم، وقفة أمام مقر الشركة.
وأوضح هؤلاء العمال أن إدارة شركة «دولي دول»، في إطار سعيها إلى طرد العاملين والسائقين المشتغلين لديها زهاء عشر سنوات، «عملت على تعيين مدير عام للموارد البشرية، والذي يملك شركة خاصة، قام بطرد مجموعة من العاملين بشكل تعسفي، ضاربا بكافة حقوقهم المادية والمعنوية عرض الحائط، بل حاول بطرق ملتوية تلفيق مجموعة من التهم الزائفة والوهمية للعاملين والسائقين، قصد حرمانهم من كافة حقوقهم، حتى يتمكن من طردهم من الشركة، وبالتالي يتمكن من إدخال مجموعة جديدة من السائقين، والذين ينتمون إلى شركته الخاصة، وكل من حاول الدفاع عن حقوقه المشروعة، يقوم بتهديده بنفوذه وعلاقاته المتميزة مع مالك الشركة ونفوذه الواسع، باعتباره شخصية عمومية معروفة».
وذكر هؤلاء العمال بحالات عدد من العمال الذين تم طردهم من العمل «بدون موجب حق» و»بشكل تعسفي»، مثل حالة طرد سائق شاحنة كان مشرفا على عملية نقل السلع، وطلب منه سياقة سيارة لنقل المستخدمين، فأوضح أنه لا يتوفر على رخصة سياقة من هذا النوع، ولا يمكنه القيام بهذا العمل الذي يتنافى مع قوانين مدونة السير، لكن إدارة الشركة رفضت الاستماع إليه وتم طرده بشكل تعسفي، وتوقيف وتلفيق تهمة خيانة الأمانة لسائق شاب لأنه اجتمع مع سائقين آخرين للمطالبة بتحسين وضعيتهم وتمكينهم من حقوقهم.
كما ذكر هؤلاء العمال بواقعة طرد سائق يعاني من مرض السكري المزمن، بدون موجب حق، وقد حاول أن يجد طريقة لصلح حبي مع الشركة، لكن الأخيرة أغلقت كل الأبواب في وجهه وأصبح عرضة للضياع وتشريد عائلته التي يعتبر المعيل الوحيد لها، وفي حالة عدم تمكينه من مستحقاته، سيتم الحجز على شقة له للسكن الاقتصادي لعدم قدرته على تسديد المستحقات الشهرية.
ومن جانب آخر، كشف هؤلاء العمال عن حالتي وفاة لعاملين أثناء تأدية عملهما، دون أن يحصل ذوي الحقوق على مستحقاتهم، مثلما هو عليه الحال بالنسبة إلى سائق توفي أثناء مزاولته مهامه وتم حرمان أرملته وأبنائه، من بينهم طفل معاق، من حقوقهم المشروعة، بدعوى أن وفاة الهالك كانت في منزله، في حين أنه توفي على مقود شاحنة الشركة وهو يزاول عمله. كما ذكر العمال بحالة وفاة حارس تم نقله من مجال اختصاصه، الحراسة، وتم إرغامه على العمل بموقع «لاكولي»، الذي تنبعث منه مواد كيماوية، رغم إدلائه بوثائق طبية تثبت معاناته مع مرض الربو، وتم طي الملف.
***************
كافأتهم الشركة على خدمة عشرات السنين، عمال «دولي دول» يتوسدون كوابيس الطرد
هما شخصان فقط يحملهما عشرات العمال والسائقون السابقون بشركة «دولي دول» مسؤولية ما يعيشونه من ظروف اجتماعية مزرية. أوضاع ماكانت لتصير قدرهم، حسب ما أكدت شكايتهم، لولا قرارات الطرد التعسفية وسيناريوهات اللامبالاة التي طالت ملفاتهم فيما بعد.
وتعود تفاصيل هذه الأحداث الدرامية، كما جسدتها استنكارات المحتجين، إلى أنه وفي إطار سعي الشركة المذكورة إلى التخلص ممن أخلصوا في تأدية الأمانة الملقاة على عاتقهم اتجاهها لمدد تتجاوز في بعض تقديراتها العشر سنوات، عملت على تعيين مدير عام للموارد يدعى م، الذي لم يتردد - حسب شكاية العمال المتضررين - في الإلقاء ظلما وعدوانا بمجموعة من العاملين خارج أسوار المؤسسة، ضاربا عرض الحائط كافة حقوقهم المادية والمعنوية، بل تجاوز الأمر إلى محاولة، وبطرق ملتوية، تلفيق جملة من التهم الزائفة والوهمية للمشتغلين والسائقين قصد حرمانهم من أبسط مستحقاتهم ومن ثمة اعتبارهم في عداد المتخلى عن خدماتهم، حتى يفتح له الباب على مصراعيه لإدماج عمال جدد وكل من حاول الدفاع عن حقوقه المشروعة - حسب إفادات المتضررين - يواجه بسلاح التهديد، الذي ليس إلا النفوذ المدعي بالقرب المباشر لشخصيات نافذة تعتبر الضمان الكافي للزج بكل من تجرأ على الوقوف في طريق هذا المخطط في السجن.
وفي ظل تبجج هذا المسؤول بعلاقاته، وتواطئه مع مالك الشركة، يبقى شعور هؤلاء العمال والسائقين بالغبن والاحتقار نتيجة منعهم من حقوقهم القانونية المشروعة، أقرب إحساس إلى نفوسهم، الأمر الذي يعني وبطريقة عكسية اقتصارهم على هذا التعبير كمرآة لما يقاسونه من معاناة، وبالتالي لا يرون بديلا لعجزهم عن مواجهة تلك الشخصيات السلطوية والمتعالية، سوى اللجوء إلى مؤسسة الوسيط في شخص رئيسها لرفع هذا الحيف، من خلال دعم المساندة والإنصاف بكل الطرق التي يضمنها القانون والعدالة.
ويسرد، لتوضيح المشتكون بعض الخروقات الممارسة في حق مجموعة من العمال والسائقين، حادثة السائق الذي توفي أثناء مزاولته لمهامه بسبب تأثره بالروائح المنبعثة من موقع «لاكولي» ذي المواد الكيماوية، وحرمان أرملته وأبنائه من حقوقهم المشروعة، بدعوى أن الهالك لفظ أنفاسه في منزله، والحقيقة أن وفاته كانت أمام مقود شاحنة الشركة وهو يزاول عمله، حسب شهادتهم. كما أن هناك قرار إجبار زمرة من المستخدمين على العمل في الموقع المسمى «لاكولي» الذي تنبعث منه مواد كيماوية خطيرة كان ضحيتها أحد الحراس الذي توفي بعد أن تم نقله من مجال اختصاصه «الحراسة»، وتم إرغامه على العمل بـ«لاكولي» رغم إدلائه بوثائق تثبت معاناته من مرض الربو.
ولا تنتهي تجليات الانتهاكات عند هذا الحد، وإنما تشمل أيضا واقعة طرد سائق شاحنة كان مشرفا على عملية نقل السلع والمنتوجات، عقب أن رفض الامتثال لطلب قيادة سيارة لنقل المستخدمين بدعوى عدم توفره على رخصة سياقة من هذا النوع. تبقى الحالات السابق ذكرها نماذج فقط من جملة الاستشهادات التي حملتها شكاية المتضررين الذين استهدفوا من وراء عرضها إماطة اللثام عن مجموعة من التجاوزات، وما يمكن أن يترتب عن هذا الفضح من إنصاف.
......................
قامت الشبكة الجهوية للتضامن وحقوق الانسان بالدارالبيضاء الكبرى والجمعية المغربية لحقوق الانسان فرع البرنوصي بمعية اطاك المغرب بوقفة احتجاجية امام مقر ادارة برادة المدير العام لدولي دول يوم 25/4/2011 حضرها العديد من العمال المطرودين وقد رفعت خلال الوقفة شعارات تندد بوضعية هؤلاء العمال المطرودين المزرية ومطالبة بانصافهم وستنظم يوم الخميس 28/4/2011 على الساعة الخامسة والنصف مساء وقفة اخرى امام نفس المؤسسة
....................
منذ سنة ونصف تعرض العشرات من عمال وعاملات شركة "دولي دول" للافرشة للطرد التعسفي الممنهج بهدف تقليص عدد العمال ذوي الاقدمية. هذه الشركة و بحسب شهادات العمال, لها باع طويل في التنكيل بكل من حاول الوقوف في طريق مخططات التسريح والاستغلال. إضافة إلى هذا يعاني الشغيلة بمعمل دار بوعزة من غياب أدنى ظروف الصحة والسلامة. ظروف العمل هي نوع من عبودية القرن الواحد والعشرين حيث يعاني العمال من عدة أمراض كالربو بسبب استنشاق المواد السامة المستعملة لصناعة الإسفنج (البونج). كل هذه التجاوزات بطلها هو عبد العالي برادة مالك الشركة وصاحب مجموعة برادة( فنادق بالموري بمراكش, شركة الأثاث "ليالي", شركة العقار "فضاءات السعادة"...) و هو رئيس الجمعية المغربية للصناعات النسيجية لمدة 11سنة. أمام هذا الوضع الكارثي لهؤلاء العمال, نحن في اطاك المغرب, مجموعة البيضاء نعلن مايلي:
- تضامننا الكلي مع المطرودين من عمال وسائقي شركة "دولي دول".
- مطالبتنا وزارة التشغيل بتحمل مسؤولياتها في هذا الملف من اجل إعادة كل الحقوق القانونية للمطرودين ومراقبة ظروف الصحة و السلامة بمعامل برادة و كل قطاع النسيج حتى لا تتكرر فاجعة "روزا مور".
- إدانتنا لفبركة ملفات قضائية للعمال من اجل تخويفهم وتجريم نضالاتهم. تعرف هذه القضايا تجاوزات خطيرة حيث يستعمل برادة نفوذه للضغط على القضاء. كل هذا في زمن ما يسمى بالإصلاحات...
- دعوتنا كل الإطارات السياسية والنقابية والجمعوية للتضامن مع المطرودين الذين يعانون من العزلة والحصار الإعلامي المضروب عليهم من طرف الباطرونا..
البيضاء في 22ابريل
*************
*************
بيان
أطــــاك المغـــــرب
في مواجهة العولمة الليبرالية
ديــون العـالم الثالـث عضو الشبكة العالمية لإلغاء
مجموعة البيضاء
...................
بيان
في اطار تضامنها التام واللامشروط مع كل المتضررين من المواطنين ضحايا التشريد والاهمال والطرد التعسفي وفي اطار مؤازرتها لعمال دولي دول المطرودين قامت الشبكة الجهوية بالحضور لوقفة احتجاجية نظمها هؤلاء العمال بمؤازرةايضا من الجمعية المغربية لحقوق الانسان فرعي البرنوصي والمدينة وجمعية اطاك المغرب وشباب حركة 20فبراير ودلك يوم 28/4/2011 على السادسة مساء وقد حضر لعين المكان ايضا اعضاء من الاتحاد المحلي للاتحاد المغربي للشغل مماكان ينذر بان وراء الاكمة ماوراءها وان الادارة تدبر لشئ مع مكتبها العميل وفعلا ماان بداءت الوقفة حتى هاجمتها عناصر المكتب النقابي وانتزعوا اللافتات وكسروا مكبر الصوت وهاجموا المتضامنين من كل الجمعيات وهو ما تشهد عليه الصور التي التقطها رفاقنا في حركة 20فبراير وقد حضرت عناصر من الامن الاانها لم تتدخل وقد انفض التجمع بعد ان تم تسجيل هدا الخرق الواضح والسافر من طرف من كان عليهم حماية هؤلاء المطرودين ومساندتهم
عن الشبكة الجهوية
المنسق العام
الدليمي محمد
..................
تقـرير زيارة حقوقيون لشركة دولي دول الدار البيضاء
الخميس, 05 أيار/مايو 2011 22:12 | الكاتب: جلال المغربي
تمت زيارة من طرف حقوقيين لمقر شركة دولي دول المتواجد بدار بوعزة الدار البيضاء وقد قام المكتب النقابي ممثل في الكاتب العام – موحير ملود- ونائبه السيد – عبد الله بلحاج – وعلى إثر ذلك قام الممثل لجمعية أطاك السيد جلال المغربي بزيارة ميدانية للشركة وقام بالإطلاع على أحوال العمال فيما يخص السلامة المهنية ومدى تطبيق القوانين المنظمة للشغل ،وبشهادة ميدانية من مجموعة من عمال وعاملات الشركة ،فكان العمال يبدون كامل سرورهم بأعضاء المكتب النقابي ناهيك عن عزمهم التشبت بعملهم النقابي في ظل الممثلين
---- سيارة الإسعاف والمطافئ بشركة دولي دول ----
ولقد قام الممثل لأطاك المغرب بمعية المكتب النقابي بزيارة السبع وحدات للشركة المذكورة فقام بتسجيل النقط الإيجابية التالية :
- العمال يشتغلون في ظروف عمل جيدة وتكوين مستمر فيما يخص السلامة المهنية وقد كان لقاؤنا كمنظمة حقوقية بالسيد فريد كمال المسؤول عن التكوين بوحدات دولي دول من ضمن لقاءاتنا المبرمحة وقد أطلعنا عن كل مايخص التكوين المخصص للعمال بشكل دوري ،وتكوينهم فيما يخص القواعد الخمس للسلامة وقد أطلعنا عن برنامجه المقبل المخصص لتكوين العمال في تعاملهم مع الظروف الطبيعية فيما يخص الزلازل وإشتعال النيران .
- السيدة زكية المرسيا مديرة الموارد البشرية قامت بإستقبال عضو أطاك بمعية المكتب النقابي وأطلعتنا عن تناغمها مع المكتب النقابي كشركاء إجتماعيين اليد في اليد من أجل تحقيق المطالب المشروعة ..وفيما يخص العمال الموسميين لشركاة الوساطة أخبرتنا بأن الشركة تحتاجهم حينما يرتفع سقف الإنتاج ويتم إدماجهم بإتفاق جماعي مع أعضاء المكتب .
- وحديدي محمد الممرض الخاص بمجموعة دولي دول ،في محادتتنا معه كحقوقيين أبدى كامل سعادته بخصوص أعضاء المكتب النقابي وكونه كمسؤول فيما يخص لجنة الصحة والسلامة ،كلمنا عن كون الأدوية لاخصاص فيها بالشركة..كما سجلنا كحقوقيين تواجد سيارات الإسعاف بمقر الشركة الشئ الذي يعتبر أكبر إمتياز للطبقة العاملة بشركة دولي دول .
تمت زيارة من طرف حقوقيين لمقر شركة دولي دول المتواجد بدار بوعزة الدار البيضاء وقد قام المكتب النقابي ممثل في الكاتب العام – موحير ملود- ونائبه السيد – عبد الله بلحاج – وعلى إثر ذلك قام الممثل لجمعية أطاك السيد جلال المغربي بزيارة ميدانية للشركة وقام بالإطلاع على أحوال العمال فيما يخص السلامة المهنية ومدى تطبيق القوانين المنظمة للشغل ،وبشهادة ميدانية من مجموعة من عمال وعاملات الشركة ،فكان العمال يبدون كامل سرورهم بأعضاء المكتب النقابي ناهيك عن عزمهم التشبت بعملهم النقابي في ظل الممثلين لهم .
--- سيارة الإسعاف والمطافئ بشركة دولي دول ----
ولقد قام الممثل لأطاك المغرب بمعية المكتب النقابي بزيارة السبع وحدات للشركة المذكورة فقام بتسجيل النقط الإيجابية التالية :
- العمال يشتغلون في ظروف عمل جيدة وتكوين مستمر فيما يخص السلامة المهنية وقد كان لقاؤنا كمنظمة حقوقية بالسيد فريد كمال المسؤول عن التكوين بوحدات دولي دول من ضمن لقاءاتنا المبرمحة وقد أطلعنا عن كل مايخص التكوين المخصص للعمال بشكل دوري ،وتكوينهم فيما يخص القواعد الخمس للسلامة وقد أطلعنا عن برنامجه المقبل المخصص لتكوين العمال في تعاملهم مع الظروف الطبيعية فيما يخص الزلازل وإشتعال النيران .
- السيدة زكية المرسيا مديرة الموارد البشرية قامت بإستقبال عضو أطاك بمعية المكتب النقابي وأطلعتنا عن تناغمها مع المكتب النقابي كشركاء إجتماعيين اليد في اليد من أجل تحقيق المطالب المشروعة ..وفيما يخص العمال الموسميين لشركاة الوساطة أخبرتنا بأن الشركة تحتاجهم حينما يرتفع سقف الإنتاج ويتم إدماجهم بإتفاق جماعي مع أعضاء المكتب .
- وحديدي محمد الممرض الخاص بمجموعة دولي دول ،في محادتتنا معه كحقوقيين أبدى كامل سعادته بخصوص أعضاء المكتب النقابي وكونه كمسؤول فيما يخص لجنة الصحة والسلامة ،كلمنا عن كون الأدوية لاخصاص فيها بالشركة..كما سجلنا كحقوقيين تواجد سيارات الإسعاف بمقر الشركة الشئ الذي يعتبر أكبر إمتياز للطبقة العاملة بشركة دولي دول .
النقط الغير الإجابية التي سجلناها كحقوقيين :
- إشتغال العمال ببعض الوحدات دون وجود لمستلزمات السلامة ،الشئ الذي برره أعضاء المكتب بعدم حاجة تلك الوحدات لتلك المستلزمات، أو عدم قبول العمال إستخدامها .
- عدم وجود تنظيم هيكلي للمكتب النقابي المحلي للشركة فيما يخص توثيق اللقاءات مع الإدارة التي تخصص لحتمية تحقيق المطالب ،وإعتماد المكتب على أعضائه فقط لحل المشاكل وتحقيق المطالب بإتفاق مع المركزية النقابية .
- عدم كفاية المكان المخصص للتمريض الشئ الذي يعتبر نقطة سيئة تسجلها المنضمة الحقوقية ،وفيما يخص المكتب حول هذه النقطة أخبرونا بأن الشركة في إيطار تهيئ لمكان أخر أكثر إتساعا وأحسن خدمة سيتم إكتمال إعداده بالقريب العاجل .
---- لوحة للمعلومات طبقا للقوانين الدولية بشركة دولي دول ----
وفيما يخص العمال الأربعة فمشكلتهم محالة على القضاء ،نتيجة لقضايا إختلاسات مسجلة في حق بعضهم وبالرغم من ذلك أبدى المكتب النقابي كامل إستعداده للدفاع عنهم بالرغم من تلك المشاكل،وقد أبدى المكتب النقابي إستعداده لبعث رسائل رجوع للعمل للأشخاص المعنيين ،وإن لم يعودوا فهم من يتحملون نتيجة قراراتهم ،وفي إيطار الحوار الإجتماعي الذي كان بين أعضاء المكتب النقابي وعضو جمعية أطاك وحركة 20 فبراير ،تم الخروج بنتائج إيجابية للمكتب النقابي فيما يخص تعاملهم مع العمال بالمجموعة وهم على كامل الإستعداد لإشراك كافة النشطاء الحقوقيين فيما يخص كل مايتعلق بالطبقة العاملة .
--- المكان المخصص للأكل الخاص بالعمال بشركة دولي دول ---
جلال المغربي
................
تحية
بالمرفقات بيان اطاك حول ماقام به المدعو جلال بارفيط وكذلك البيان الاول التضامني و التقرير الذي نسبه للاطاك. جمعيتنا تتبرء من تصرفات هذا الشخص. بخصوص 20 فبراير قفد تقرر الامس في الجمع العام منعه حضور الاجتماعات.
حذاري من هاته النوعية الحاضرة في وقت الحراك الشعبي
---------------------------------------------------------------------------------------------------------
بيان
براكا من التضليل و أعطيو للعمال حقوقهم
لقد قام المدعو جلال بارفيط (جلال المغربي) بزيارة لمعمل دولي دول بدار بوعزة كممثل لاطاك المغرب وحاور المكتب النقابي لهاته الشركة. اننا في الجمعية نندد بهذا الاستغلال لاسم جمعيتنا و نرفض هذه العمل شكلا ومضمونا. في الشكل، اقتصرت علاقته بحضور اجتماع واحد للجمعية ومن تم نصب نفسه ممثلا لها و قرر القيام بتلك الزيارة. مضمونا, دور أطاك في المعارك العمالية واضح, فهو أولا التضامن و مساندة الطبقة العاملة في محنتها (كتلك التي تخص هؤلاء العمال المطرودين) وليس من مهامنا القيام بحوارات مع الباطرونا أو زيارات للمعامل للتأكد من شروط الصحة والسلامة. هاته الأدوار منوطة أولا بالنقابات وثانيا بالدولة عن طريق وزارة الشغل.
أمام هذه المعطيات نعلن مايلي:
- ادانتا لكل محاولات تشويه صورة جمعيتنا أيا كان مصدرها
- ادانتنا للتدخل العنيف الذي كان وراءه أشخاص مسخرون من طرف الشركة في حق شباب 20 فبراير-البيضاء المتضامنين مع المطرودين يوم 28 أبريل الأخير.
- مطالبتنا شركة دولي دول بانصاف العمال المطرودين و الكف عن الممارسات التضليلية عن طريق تشويه المناضلين.الهدف تحويل الأنظار عن مطالب العمال و الوقوع في صراعات جانبية نحن في غنى منها.
- مواصلتنا لمساندة العمال المطرودين من شركة دولي دول الى أن تتحقق مطالبهم المشروعة.
- دعوتنا كل الإطارات السياسية والنقابية والجمعوية للتضامن مع المطرودين الذين يعانون من العزلة والحصار الإعلامي المضروب عليهم من طرف الباطرونا..
بالوحدة والتضامن لي بغيناه ايكون ايكون
10 ماي 2011
البيضاء
...............
ينظم العمال المطرودين من شركة دولي دول إعتصاما يوميا أمام مقر الشركة الأمالهولدينغ "بالموري دي فلوبمو" للمطالبة بإنصافهم وإعطائهم التعويضات المفروضة
في مدونة الشغل.
للإتصال: مصطفى 0644881519
مدني 060346889
مقر الشركة: 271 شارع الزرقطوني قرب التقاطع مع الزيراوي البيضاء
................
وقفة احتجاجية لعائلات عمال مطرودين بشركة «دولي دول» بالبيضاء
نزهة بركاوي
المساء : 25 - 05 - 2011
نظم صباح أول أمس الاثنين عدد من العمال والسائقين المطرودين من شركة «دولي دول» بشارع الزرقطوني بالبيضاء مرفوقين بعائلاتهم وقفة احتجاجية أمام مقر إدارة الشركة تنديدا بما وصفوه بالطرد «التعسفي»، معلنين قرارهم مواصلة اعتصامهم المفتوح إلى حين انتزاع مطالبهم. واحتج العمال مدعومين بجمعيات حقوقية على التعنت المستمر للشركة و«هضم حقوق العمال
المطرودين»، حسب تصريحاتهم ل«المساء»، كما عبروا عن تشبثهم بمطلب الدفاع عن حقهم والعودة من جديد إلى عملهم أو تعويضهم وفق ما يكفله لهم قانون الشغل.
وأكد العمال المطرودون ل«المساء» أن قرارات طردهم جاءت لأسباب «غير واضحة» بل «غير صحيحة»، حيث إنها ترتبط إما بسرقة أو تكسير جهاز GPS الخاص بالشاحنة، أو تغيير نهج الإدارة، إضافة إلى حالة سيدة وهي زوجة عامل طرد وقضت المحكمة بتعويضه من لدن الشركة. وأكد العمال أنهم وأسرهم يعانون من ظروف قاهرة بسبب قرارات الطرد التي استهدفتهم وهو ما ألحق بأسرهم أضرارا بالغة، مطالبين بتدخل كل الجهات المسؤولة للضغط على الشركة، إما لتمكينهم من تعويضاتهم للبحث عن فرص شغل أخرى أو التأشير لهم للعودة إلى العمل من باب أنهم لم يقترفوا أي تهمة من بين التهم التي وجهت إليهم.
وأضافوا أنهم نظموا سلسلة من الوقفات الاحتجاجية للمطالبة بحل مشاكلهم غير أنها باءت جميعها بالفشل، وهو ما دعاهم إلى الدخول في اعتصام مفتوح أمام الشركة في انتظار تسوية وضعية العمال والسائقين.
واتصلت «المساء» عدة مرات بالشركة المعنية لأخذ رأيها في الموضوع غير أن هاتفها ظل يرن دون مجيب.
...............
ينظم العمال المطرودين من شركة دولي دول إعتصاما يوميا أمام مقر الشركة الأمالهولدينغ "بالموري دي فلوبمو" للمطالبة بإنصافهم وإعطائهم التعويضات المفروضة
في مدونة الشغل.
للإتصال: مصطفى 0644881519
مدني 060346889
مقر الشركة: 271 شارع الزرقطوني قرب التقاطع مع الزيراوي البيضاء
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق