شركة انتير ترونيك ماروك بعد اضطهادها لليد العاملة المؤقتةتستمر في تصفية العمل الرسمي في الشركة
تستمر شركة انتير ترونيك ماروك في سياستها بالطرد الجماعي كما وقع لاكثر من 140 عاملة امضين اكثر من 16 سنة في العمل ورغم الحكم لصالحهن فان الشركة ضربت بعرض الحائط بهذاالحكم القضائي الصادر وهو ماكان موضوع سابق من هذه المدونة.
عاملات شركة انتير ترونيك بعين البرجة بالدار البيضاء
توصلت شبكة تقاطع للحقوق الشغلية بالدار البيضاء بشكاية من مجموعة من عاملات
شركة انتير ترونيك بعين البرجة بالدار البيضاء مفادها استمرارعدم استفادتهم من التعويض الذي حكمت به المحكمة لهم بعد الطرد التعسفي الذي تعرضوا له بعد ان كان عدد العاملات بالشركة يفوق الالف عاملة في 2012...
جدير بالاشارة ان بالشركة مكتبان نقابيان تابعان للاتحاد المغربي للشغل وللكونفدرالية الديموقراطية للشغل.
وقد تم تسطير برنامج نضالي من اجل الدفاع عن حقوقهن المهضومة واسترداد حقوقهن.
https://riadiho9o9i.blogspot.com/2018/07/blog-post_610.html?fbclid=IwAR1DwGisyNc99YtE00FP-tdgxE6mkNjp14cFUyyj5vPSjRzrr6G2lRctNk8
لتبدأمرحلة التهديد لاعضاء المكتب النقابي التابع للاتحاد المغربي للشغل وتهديد الوجود النقابي بالشركة وتدخل في مرحلة الفصل وفق المادة 66 من مدونة الشغل حيث يستمرالمشغل الفرنسي في ادعاءه بالازمة واستمرارها ليشغل العمال 3 ايام في الاسبوع فقط.
وبعد ان امضى 60يوما في اخر سنة 2018 يريد البدء بها مرة اخرى في الاشهر الاولى من سنة 2019.
وتتابع شبكة تقاطع للحقوق الشغلية بجهة الدار البيضاء /لجنة عين السبع -الحي المحمدي هذه التطورات معلنة تضامنها التام مع هؤلاء العاملات والعمال من اجل شغل مستقر وذي مردودية على حياتهم وحياة اسرهم.
عاملات شركة انتير ترونيك بعين البرجة بالدار البيضاء
توصلت شبكة تقاطع للحقوق الشغلية بالدار البيضاء بشكاية من مجموعة من عاملات
شركة انتير ترونيك بعين البرجة بالدار البيضاء مفادها استمرارعدم استفادتهم من التعويض الذي حكمت به المحكمة لهم بعد الطرد التعسفي الذي تعرضوا له بعد ان كان عدد العاملات بالشركة يفوق الالف عاملة في 2012...
جدير بالاشارة ان بالشركة مكتبان نقابيان تابعان للاتحاد المغربي للشغل وللكونفدرالية الديموقراطية للشغل.
وقد تم تسطير برنامج نضالي من اجل الدفاع عن حقوقهن المهضومة واسترداد حقوقهن.
https://riadiho9o9i.blogspot.com/2018/07/blog-post_610.html?fbclid=IwAR1DwGisyNc99YtE00FP-tdgxE6mkNjp14cFUyyj5vPSjRzrr6G2lRctNk8
لتبدأمرحلة التهديد لاعضاء المكتب النقابي التابع للاتحاد المغربي للشغل وتهديد الوجود النقابي بالشركة وتدخل في مرحلة الفصل وفق المادة 66 من مدونة الشغل حيث يستمرالمشغل الفرنسي في ادعاءه بالازمة واستمرارها ليشغل العمال 3 ايام في الاسبوع فقط.
وبعد ان امضى 60يوما في اخر سنة 2018 يريد البدء بها مرة اخرى في الاشهر الاولى من سنة 2019.
وتتابع شبكة تقاطع للحقوق الشغلية بجهة الدار البيضاء /لجنة عين السبع -الحي المحمدي هذه التطورات معلنة تضامنها التام مع هؤلاء العاملات والعمال من اجل شغل مستقر وذي مردودية على حياتهم وحياة اسرهم.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق