من أجل : * إحترام حقوق عاملات النظافة بالمستشفى الاقليمي بجرسيف
من أجل :
* إحترام حقوق عاملات النظافة بالمستشفى الاقليمي بجرسيف
* من أجل فرض التراجع اللاقانوني عن طرد العاملات (4 عاملات) فقط بسبب انتمائهن النقابي
* ضد المس بالحق في الاضراب و محاولة تكسيره باستقدام عاملات جديدات لتعويض المضربات و ممارسات أخرى
* من أجل احترام الحد الادنى للأجور كما تنص عليه مدونة الشغل
* من أجل توفير بطاقة الشغل للعاملات و ورقة الأداء للأجور
* من أجل التصريح بأيام الشغل الفعلية لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي
* من أجل إحترام الحق في الممارسة النقابية و الكف عن تجريمه...
قام اليوم وفد من المناضلين من النهج الديمقراطي و من الجبهة الاجتماعية و القوى الحية بزيارة تضامنية لمعتصم العاملات المنضويات في إطار الك.د.ش الذي تقرر ليومين 19 و 20 يناير 2021 ..
تواصل عاملات و عمال النظافة بالمستشفى المسمى اقليمي المنضويات في الكونفدرالية الديمقراطية للشغل معركتهن ضد الباطرونا و شركات السمسرة في اليد العاملة حيث تخوض بعد -الوقفة الاحتجاجية ليوم 12 يناير 2021 - تخوض يومين من الاعتصام الليلي مع الاضراب عن العمل احتجاجا على انتهاك الحريات و الحقوق الديموقراطية و منها الحريات النقابية و الامعان في اهدار الحقوق الشغلية
و يتابع فرع الجمعية المغربية لحقوق الانسان بجرسيف هذه المعركة و يسجل ما يلي
1- انتهاك الشركة الحاصلة على الصفقة منذ يوليوز 2020 لكافة الحقوق الشغلية المحمية بالدستور و ظهير النقابات 57 و مدونة الشغل على علاتها ومنها الحريات النقابية كالحق في الاضراب و الحق في التنظيم النقابي ثم عدم احترام الحد الادنى للاجر المحدد في 2750 درهم و ساعات العمل المحددة في 44 ساعة في الاسبوع و بالتالي يشتغل العمال و العاملات بين 12 ساعة و 14 ساعة يوميا دون تعويض الساعات الاضافية و باجر شهري لا يتعدى 1300درهم كما لا يتوفر العمال و العاملات على بطاقة الشغل و ورقة الاداء و يجهلون وضعيتهم مع الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي كما لا يستفيدون من العطل الاسبوعية و السنوية و الدينية و الوطنية و الاممية ..
- 2 قبل شهر يوليوز 2020 كانت الشركة تشغل العمال و العاملات بدون صفقة و بدون دفتر التحملات و حسب تصريح السلطات الاقليمية كانوا يشتغلون ب bon-de commande !!! و كاننا في سوق النخاسة او الرق العصري و هو الاتجار في البشر بلغة حقوق الانسان
3- قامت ممثلة شركة بناني بطرد العاملات بسبب انتماءاتهم النقابية و تهدد المتبقيات بالطرد في حالة عدم توفيع عقد تتناقض مع قوانين البلاد و التزامات المغرب الدولية .. و ترفض تسلم ايتدعاءات القاضي المغربي بتزوير عناوين الشركة و قد عمدت الى تشغيل اربعة عاملات جدد في اول يوم للاضراب مما يخالف القوانين و يستهدف حقهن في الاضراب امام اعين الساطات
4- من جديد يتدخل مدير المستشفى المسمى اقليمي لفائدة الباطرونا بتهديد العاملات و العمال في حالة عرقلتهم عمل العاملات اللائي يتم تشغيلهم لكسر معركة الاضراب في الوقت الذي يجب عليه اجبار الشركة على الالتزام باحترام دفتر التحملات ... و امام هذا الوضع فان فرع الجمعية يطالب بما يلي
ضرورة ان تتحمل السلطات الاقليمية مسؤولياتها بصفتها تراس اللجان الاقليمية للفصل في نزاعات الشغل ز ايضا مسؤولياتها في انفاذ القانون و حماية حقوق الانسان
- ارجاع العاملات المطرودات و منهن من قضين سنوات طوال في العمل
- احترام الحريات النقابية المحمية بدستور البلاد و سائر الحقوق الشغلية المنصوص عليها في مدونة الشغل
- محاسبة الشركة على كل الانتهاكات التي ارتكبتها في حق العاملات و العمال و جبر كل الاضرار التي لحقتهم
و في الاخير يدعو الفرع جميع العاملين و العاملات بالاقليم عن شركات الوساطة و سماسرة اليد العاملة ابنخاسة الجديدة إلى الوحدة و التنظيم الواعي و المنظم للاطارات النقابية الديمقراطية و المكافحة لمواجهة تغول جشع الباطرونا و تواطؤ السلطة معها
تحية للأستاذ رياض نورالدين. في إطار بحث حول الحماية الاجتماعية والصحية لعاملات النظافة، أريد التواصل معكم وكذلك مع النساء المعنيات وكل من ساندهم. هل يمكن مراسلتي عبر هذا الايمايل aida.kheireddine@gmail.com؟ شكرا
ردحذف