الجمعية المغربية لحقوق الانسان فرع المنارة مراكش. رسالة مفتوحة
الجمعية المغربية لحقوق الانسان
فرع المنارة مراكش.
رسالة مفتوحة إلى السادة :
السيد: وزير الادماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات.
السيد : والي جهة مراكش اسفي
السيد : المندوب الجهوي لوزارة التشغيل بمراكش.
الموضوع : التدخل الفوري لفرض احترام سلطة القانون وضمان حقوق العمال وسلامتهم.
تحية احترام وتقدير،
وبعد،
يعيش العمال بوكالة مراكش كوباك المنتجة لحليب الجوة، تحت ضغط الاستفزازات والتعسفات وصلت حالة الاحتجاز والمطاردات في حق بعض العمل.
فإضافة للاستغلال البشع للعمال من خلال عدم احترام ساعات العمل القانونية المنصوص عليها في مدونة الشغل، لجأت إدارة الشركة إلى تحقير الدستور والعصف بالمواثيق الدولية لحقوق الانسان وخاصة اتفاقيات منظمة العمل، كما رمت جانبا مدونة الشغل معلنة حربا ضد الحريات النقابية والحق في تشكيل النقابة والانتماء إليها.
اذ اثناء تأسيس المكتب النقابي للعمال وفق كل الضوابط القانونية الجاري بها العمل ، لتمثيل العمال والدفاع عن حقوقهم ومطالبهم العادلة الشرعية والمشروع، بادرت إدارة الشركة إلى ممارسة ابشع انواع الضغط والحصار والتهديد لارغام العمال على الانسحاب من النقابة ودفع اعضاء المكتب النقابي لحل المكتب والاستقالة منه
ومعلوم أن العمال يعملون ساعات اضافية تتجاوز عدد الساعات القانونية، ومنهم من يشتغل بالشركة منذ 20 سنة ، ويشتغلون في ظروف صعبة وتجاوزات للإدارة التي تحاول دائما المس بكرامة العمال وهضم حقوقهم.
وحيث أن الدستور في فصله الثامن يكرس ممارسة الحريات النقابية، حيث نص على أن « تساهم المنظمات النقابية للأُجراء، إلى جانب الغرف المهنية، والمنظمات المهنية للمشغلين، في الدفاع عن الحقوق والمصالح الاجتماعية والاقتصادية للفئات التي تمثلها، وفي النهوض بها، ويتم تأسيسها وممارسة أنشطتها...
وكذلك الظهير الشريف رقم 1.57.119 بشأن النقابات المهنية
كما تم تعديله، و القانون رقم 11.98 المغير والمتمم بموجبه الظهير الشريف رقم 1.57.119 بتاريخ 18 من ذي الحجة 1376 (16 يوليو 1957) بشأن النقابات المهنية الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 1.00.01 بتاريخ 9 من ذي القعدة 1420(15 فبراير 2000)، ص 417 ، الفصل 2 من الظهير ينص على انه "يجوز أن تتأسس بكل حرية النقابات المهنية من طرف أشخاص يتعاطون مهنة واحدة يشبه بعضها بعضا أو حرفا يرتبط بعضها ببعض ومعدة لصنع مواد معينة أو يتعاطون مهنة حرة واحدة...."
وحيث أن الدولة طرف في العهد الخاص بالحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية والعديد من اتفاقيات منظمة العمل الدولية وبالتالي ملزمة باحترام تعهداتها والتزاماتها بما فيها احترام الحريات النقابية وتأسيسها والانتماء إليها.
وبناء عليه فإننا في الجمعية المغربية لحقوق الإنسان فرع المنارة مراكش، نطالبكم وفق اختصاصاتكم ومهامكم المنظمة بمقتضى القوانين المشار اليها ، بالتدخل الفوري والعاجل لحمل شركة كوباك مراكش على احترام حقوق الشغيلة خاصة حقها المشروع في تأسيس النقابة والانتماء إليها.
كما نناشدكم بالعمل على حماية السلامة البدنية للعمال وحمايتهم من كل اعتداء أو انتهاك لحقوقهم العادلة، كما نطالبكم بتقوية أجهزة التفتيش والمراقبة وترتيب الجزاءات القانونية على المشغل في مثل هذه الحالات والتي قد ترقى إلى مخالفات يعاقب عليها القانون.
وفي انتظار اتخاذ المتعين ،
تفضلوا السيد الوزير ،السيد الوالي، السيد المندوب ،
بقبول خالص مشاعرنا الصادقة
عن المكتب
الرئيس عمر اربيب
مراكش 19 يونيو 2023
رسالة حقوقية حول معاناة عمال شركة كوباك لانتاج حليب الجودة
وجه فرع المنارة – مراكش للجمعية المغربية لحقوق الانسان، رسالة مفتوحة إلى كل من : وزير الادماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات، والي جهة مراكش اسفي، المندوب الجهوي لوزارة التشغيل بمراكش، من أجل التدخل الفوري لفرض احترام سلطة القانون وضمان حقوق العمال وسلامتهم، جاء فيها : يعيش العمال بوكالة مراكش كوباك المنتجة لحليب الجوة، تحت ضغط الاستفزازات والتعسفات وصلت حالة الاحتجاز والمطاردات في حق بعض العمل.
وأوضحت الرسالة أنه إضافة للاستغلال البشع للعمال من خلال عدم احترام ساعات العمل القانونية المنصوص عليها في مدونة الشغل، لجأت إدارة الشركة إلى تحقير الدستور والعصف بالمواثيق الدولية لحقوق الانسان وخاصة اتفاقيات منظمة العمل، كما رمت جانبا مدونة الشغل معلنة حربا ضد الحريات النقابية والحق في تشكيل النقابة والانتماء إليها.
اذ اثناء تأسيس المكتب النقابي للعمال وفق كل الضوابط القانونية الجاري بها العمل ، لتمثيل العمال والدفاع عن حقوقهم ومطالبهم العادلة الشرعية والمشروع، بادرت إدارة الشركة إلى ممارسة ابشع انواع الضغط والحصار والتهديد لارغام العمال على الانسحاب من النقابة ودفع اعضاء المكتب النقابي لحل المكتب والاستقالة منه
ومعلوم أن العمال يعملون ساعات اضافية تتجاوز عدد الساعات القانونية، ومنهم من يشتغل بالشركة منذ 20 سنة ، ويشتغلون في ظروف صعبة وتجاوزات للإدارة التي تحاول دائما المس بكرامة العمال وهضم حقوقهم.
وحيث أن الدستور في فصله الثامن يكرس ممارسة الحريات النقابية، حيث نص على أن « تساهم المنظمات النقابية للأُجراء، إلى جانب الغرف المهنية، والمنظمات المهنية للمشغلين، في الدفاع عن الحقوق والمصالح الاجتماعية والاقتصادية للفئات التي تمثلها، وفي النهوض بها، ويتم تأسيسها وممارسة أنشطتها…
وكذلك الظهير الشريف رقم 1.57.119 بشأن النقابات المهنية
كما تم تعديله، و القانون رقم 11.98 المغير والمتمم بموجبه الظهير الشريف رقم 1.57.119 بتاريخ 18 من ذي الحجة 1376 (16 يوليو 1957) بشأن النقابات المهنية الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 1.00.01 بتاريخ 9 من ذي القعدة 1420(15 فبراير 2000)، ص 417 ، الفصل 2 من الظهير ينص على انه “يجوز أن تتأسس بكل حرية النقابات المهنية من طرف أشخاص يتعاطون مهنة واحدة يشبه بعضها بعضا أو حرفا يرتبط بعضها ببعض ومعدة لصنع مواد معينة أو يتعاطون مهنة حرة واحدة….”
وحيث أن الدولة طرف في العهد الخاص بالحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية والعديد من اتفاقيات منظمة العمل الدولية وبالتالي ملزمة باحترام تعهداتها والتزاماتها بما فيها احترام الحريات النقابية وتأسيسها والانتماء إليها.
وبناء عليه فإننا في الجمعية المغربية لحقوق الإنسان فرع المنارة مراكش، نطالبكم وفق اختصاصاتكم ومهامكم المنظمة بمقتضى القوانين المشار اليها ، بالتدخل الفوري والعاجل لحمل شركة كوباك مراكش على احترام حقوق الشغيلة خاصة حقها المشروع في تأسيس النقابة والانتماء إليها.
كما نناشدكم بالعمل على حماية السلامة البدنية للعمال وحمايتهم من كل اعتداء أو انتهاك لحقوقهم العادلة، كما نطالبكم بتقوية أجهزة التفتيش والمراقبة وترتيب الجزاءات القانونية على المشغل في مثل هذه الحالات والتي قد ترقى إلى مخالفات يعاقب عليها القانون.
*************
جمعية حقوقية بمراكش تطالب بحماية حقوق عمال شركة للحليب
طالب فرع مراكش المنارة للجمعية المغربية لحقوق الإنسان، وزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات، ووالي جهة مراكش أسفي، والمندوب الجهوي لوزارة التشغيل، من أجل التدخل لفرض احترام سلطة القانون وضمان حقوق العمال بوكالة مراكش كوباك المنتجة لحليب الجودة.
وذكرت الجمعية المغربية لحقوق الإنسان، في رسالتها الموجه للمسؤولين أن، العمال بهذه الوكالة، يعيشون تحت ضغط الاستفزازات والتعسفات.
وأكدت الجمعية، أن الشركة لا تحترم ساعات العمل القانونية المنصوص عليها في مدونة الشغل، مشيرة إلى أن إدارة الشركة لجأت إلى تحقير الدستور والعصف بالمواثيق الدولية لحقوق الانسان، وخاصة اتفاقيات منظمة العمل، كما رمت جانبا مدونة الشغل معلنة حربا ضد الحريات النقابية والحق في تشكيل النقابة والانتماء إليها.
وأضافت في ذات الرسالة، أن العمال يعملون ساعات إضافية تتجاوز عدد الساعات القانونية، ويشتغلون في ظروف صعبة وتجاوزات للإدارة التي تحاول دائما المس بكرامة العمال وهضم حقوقهم.
وأكدت الجمعية، أن إدارة الشركة مارست أبشع أنواع الضغط والحصار والتهديد لإرغام العمال على الإنسحاب من النقابة بعد تأسيسها، ودفع أعضاء المكتب النقابي لحل المكتب والاستقالة منه.
وطالبت الجمعية المغربية لحقوق الإنسان فرع المنارة مراكش، بالتدخل الفوري للمسؤولين لدفع شركة كوباك مراكش على احترام حقوق الشغيلة خاصة حقها المشروع في تأسيس النقابة والانتماء إليها، كما ناشدت بالعمل على حماية السلامة البدنية للعمال وحمايتهم من كل اعتداء أو انتهاك لحقوقهم العادلة.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق