جاري تحميل ... مدونة نور الدين رياضي للعمل السياسي والنقابي والحقوقي

أخبار عاجلة

إعلان في أعلي التدوينة

بلاغ إخباري حول عمال منجم الدرع الأصفر التابع لمناجم

 الجمعية المغربية لحقوق الإنسان فرع المنارة مراكش

بلاغ إخباري حول عمال منجم الدرع الأصفر التابع لمناجم
بعد اعتصام مفتوح للعمال لشهور أمام منجم الدرع الأصفر وكدية عيشة التابع لمجموعة شركة مناجم، إثر توقيف 71 عاملا لذى شركة
طوب فوراج العاملة عن طريق المناولة لفائدة شركة مناجم
وبعد سلسلة من الحوارات بما فيها داخل اللجنة الإقليمية لحل منازعات الشغل ،توصل العمال اليوم الاثنين 6 يناير 2025 إلى اتفاق مع الشركة الأم مناجم بحضور مندوبية الانتقال الطاقي ومندوبية التشغيل وتحت إشراف السلطة المحلية. هذا الاتفاق يلبي جزئيا مطالب العمال العادلة والمشروعة بعد تخلص شركة المناولة طوب فراج من كل التزاماتها وتنكرت بصفة مطلقة لحقوق العمال الذين منهم من قضى ما يفوق 20 سنة من العمل داخل المنجم كعامل مع شركة طوب فراج التي لا يمكن وصف تنكرها لحقوق العمال وخاصة التعويضات المستحقة عن سنوات العمل بحكم انها قامت بتسريحهم الا بالممارسة التعسفية .
اننا في الجمعية المغربية لحقوق الانسان فرع المنارة اذ نهنئ العمال باستعادتهم لحقهم الانساني في العدة للعمل وحقهم في الشغل ، وفي تحقيق جزء من مطالبهم التي ماكان لتضيع لو تم احترام القانون الدولي لحقوق الإنسان وخاصة اتفاقيات منظمة العمل الدولية والقانون الوطني المتعلق بالمنجميين.
نؤكد استمرارنا في مساندتهم ودعمهم في كل خطواتهم ونطالب بتحسين شروط عملهم وأجرتهم لضمان مستوى لائق من العيش يضمن لهم ولأسرهم العيش الكريم. وندعو الشركة الأم مناجم والسلطات العمومية المتدخلة وخاصة وزارتي الانتقال الطاقي والتشغيل إلى تحمل مسؤولياتهم في احترام سلطة القانون التي تفرض على المشغل شروط الصحة والسلامة والتأمين الرفع من التعويضات والتحملات الإجتماعية نظرا لأن العمل المنجمي يشكل تهديدا دائما للصحة والسلامة ومليئ بالمخاطر.


مراكش..منجميو الدرع الأصفر يعودون لعملهم بعد جولات حوار

بعد سلسلة من الحوارات في إطار اللجنة الإقليمية لحل منازعات الشغل، توصل عمال منجم الدرع الأصفر، أمس الاثنين 6 يناير الجاري، إلى اتفاق مع الشركة الأم بحضور مندوبية الانتقال الطاقي و مندوبية التشغيل وتحت إشراف السلطة المحلية.

و قال فرع “المنارة” للجمعية المغربية لحقوق الإنسان، في بلاغ، إن “هذا الاتفاق يلبي جزئيا مطالب العمال العادلة والمشروعة بعدما سبق لشركة المناولة أن نفضيت يديها من كل التزاماتها وتنكرت بصفة مطلقة لحقوق العمال وسرحتهم، و منهم من قضى ما يفوق 20 سنة من العمل داخل المنجم”.

و هنأت الجمعية العمال بـ”استعادتهم لحقهم الإنساني في العمل وفي تحقيق جزء من مطالبهم التي ما كان لها أن تضيع لو تم احترام  القانون الدولي لحقوق الإنسان واتفاقيات منظمة العمل الدولية والقانون الوطني المتعلق بالمنجميين”.

و أكد البلاغ على “استمرار الجمعية في مساندتهم ودعمهم في كل خطواتهم”، مشددة على ضرورة “تحسين شروط عملهم وأجورهم لضمان مستوى لائق من العيش يضمن لهم و لأسرهم العيش الكريم”.

و دعت الجمعية كلا من “الشركة الأم والسلطات العمومية المتدخلة إلى تحمّل مسؤولياتهم في احترام سلطة القانون التي تفرض على المشغل توفير شروط الصحة والسلامة والتأمين و الرفع من التعويضات نظرا للتهديد الذي يشكله العمل المنجمي المحفوف بالمخاطر على الصحة والسلامة”.

يُذكر أن 71 عاملا بمنجم “الدرع الأصفر” و”كدية عيشة” كانوا نظموا اعتصاما مفتوحا لشهور، تنديدا بتسريحهم من طرف شركة المناولة العاملة لفائدة الشركة المستغلة للمنجم، و توقفها عن صرف أجورهم، و عن أداء التعويضات و مستحقات الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، طيلة خمسة أشهر متواصلة.


ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق

إعلان في أسفل التدوينة

إتصل بنا

نموذج الاتصال

الاسم

بريد إلكتروني *

رسالة *