الجمعية المغربية لحقوق الانسان فرع المنارة مراكش/استنكارنا الشديد لطرد وتشريد 104 عاملة وعامل بالمركب التجاري منارة مول بمراكش.
الجمعية المغربية لحقوق الانسان
فرع المنارة مراكش
فرع المنارة مراكش
بلاغ
استنكارنا الشديد لطرد وتشريد 104 عاملة وعامل بالمركب التجاري منارة مول بمراكش.
يتالبع فرع المنارة مراكش للجمعية المغربية لحقوق الانسان، كما عاين عن قرب اعتصام العديد من العاملات والعمال امام المركب التجاري والسياحي منارة مول ،بشارع محمد السادس بمراكش.
وتعود اسباب اعتصام 104 من العاملات والعمال، ضمنهن 04 عاملات حوامل، الى اقدام المشغل عن طردهم من العمل دون اي سند قانوني او مبرر معقول.
وكان العاملات والعمال الموقوفين عن العمل منذ 20 شتنبر الجاري، ويشتغل العاملات والعمال في: الصيانة التقنية، النظافة، التدريب على اللعب، الفندقة، بموجب عقود عمل تعود لذى البعض الى 04 سنوات خلت.
وتعود اسباب اعتصام 104 من العاملات والعمال، ضمنهن 04 عاملات حوامل، الى اقدام المشغل عن طردهم من العمل دون اي سند قانوني او مبرر معقول.
وكان العاملات والعمال الموقوفين عن العمل منذ 20 شتنبر الجاري، ويشتغل العاملات والعمال في: الصيانة التقنية، النظافة، التدريب على اللعب، الفندقة، بموجب عقود عمل تعود لذى البعض الى 04 سنوات خلت.
اننا في الجمعية المغربية لحقوق الانسان فرع المنارة مراكش، نعتبر طرد العاملات والعمال، انتهاكا صارخا لما ورد في العهد الدولي للحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية، واتفاقيات منظمة العمل الدولية، وديباجة الدستور والعديد من مقتضاتيه، ومدونة الشغل ، وبالتالي فهو طرد تعسفي وعليه نعلن ما يلي:
+ استنكارنا الشديد للطرد التعسفي للعاملات والعمال من طرف ادارة منارة مول.
+ مطالبتنا الدوائر المسؤولة للتدخل الفوري والعاجل لحمل المشغل على احترام القانون.
+ ارجاع جميع العاملات والعمال لعملهم، وتمكينهم من جميع حقوقهم.
+ احترام حق المراة العاملة في الامومة كما هو منصوص عليها في القانون الدولي لحقوق الانسان.
+ فتح حوار ثلاثي تحت اشراف السلطات المحلية لانصاف العاملات والعمال وصيانة حقوقهم وكرامتهم وحقهم في الشغل ومستوى معيشي لائق.
عن المكتب
مراكش26 شننبر 2018
+ استنكارنا الشديد للطرد التعسفي للعاملات والعمال من طرف ادارة منارة مول.
+ مطالبتنا الدوائر المسؤولة للتدخل الفوري والعاجل لحمل المشغل على احترام القانون.
+ ارجاع جميع العاملات والعمال لعملهم، وتمكينهم من جميع حقوقهم.
+ احترام حق المراة العاملة في الامومة كما هو منصوص عليها في القانون الدولي لحقوق الانسان.
+ فتح حوار ثلاثي تحت اشراف السلطات المحلية لانصاف العاملات والعمال وصيانة حقوقهم وكرامتهم وحقهم في الشغل ومستوى معيشي لائق.
عن المكتب
مراكش26 شننبر 2018
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق